一直以來，長城汽車都秉持為消費者提供優(yōu)質(zhì)汽車產(chǎn)品的初心，在汽車行業(yè)不斷深耕，并成為中國汽車行業(yè)的領(lǐng)軍者。    2018年，長城汽車不僅確立了哈弗、WEY、歐拉和長城皮卡四大品牌的獨立運作，旗下零部件板塊也實現(xiàn)了獨立，而實際上，長城汽車不僅致力于打造更加完善的汽車全產(chǎn)業(yè)鏈，在履行社會責(zé)任方面，也有著同樣杰出的表現(xiàn)。

長城汽車董事長魏建軍

“要讓每一個長城汽車的員工，都不需要為子女的入學(xué)問題發(fā)愁。”長城汽車董事長魏建軍多次在內(nèi)部會議上強調(diào)。相比于以高考而聲名遠(yuǎn)揚的衡水，“一墻之隔”的保定，基礎(chǔ)教育資源的確相對匱乏。如果員工子女的教育問題無法解決，勢必會導(dǎo)致優(yōu)秀員工的流失，魏建軍董事長深諳此理，并且付諸于行動。長城高級中學(xué)無疑是長城汽車用以解決員工子女教育的又一力作。

3月24日，由保定市長城控股集團(tuán)有限公司（以下簡稱“長城控股集團(tuán)”，長城汽車為長城控股集團(tuán)旗下控股公司）旗下愛和城教育集團(tuán)投資建設(shè)的長城高級中學(xué)將正式亮相。至此，由長城控股集團(tuán)投資的，用以解決長城汽車7萬名員工的子女教育的15年一貫制教育體系搭建完成，其中包含幼兒園、小學(xué)、初中和高中。該體系立足國內(nèi)教育現(xiàn)狀，全方位引進(jìn)臺灣、新加坡、美國教育理念及課程，全力打造國內(nèi)、國際高中教學(xué)品質(zhì)，以高中品牌帶動整體教育品牌提升，將其打造成為繼長城汽車產(chǎn)品之外，又一張企業(yè)名片。

值得一提的是，這些學(xué)校在為員工解決后顧之憂的同時，也向保定以及周邊學(xué)子全面開放，憑借雄厚的師資力量和不斷攀升的教學(xué)質(zhì)量，助力保定基礎(chǔ)教育競爭力的全面提升，成為保定地區(qū)乃至河北省范圍內(nèi)，眾多家長的擇校首選。

即將于2019年9月投入正式運營的長城高級中學(xué)，按照省級示范性高中標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，設(shè)有國內(nèi)部及國際部，可同時滿足國內(nèi)高考及國際留學(xué)需求。此外，長城高中還將打造“文化高考、自主招生、藝體高考、國際教育”四位一體的升學(xué)路徑，并與清華大學(xué)、北京大學(xué)、邁阿密等全球排名前200位的名校實現(xiàn)聯(lián)動，向其輸送優(yōu)質(zhì)生源。

除了擁有雄厚的資金支持和合作資源，長城高中在師資隊伍建設(shè)上也不遺余力。校長團(tuán)隊均來自省內(nèi)知名高中，截至目前，特級教師已到位4人，高中階段“名師工作室”主持人已到位2人（保定市區(qū)共3人），一線有經(jīng)驗教師均來自省內(nèi)重點高中。強大的師資力量，無疑將成為長城高中教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)成果的有力保障。

從學(xué)校管理、資源配置、師資引進(jìn)到學(xué)生發(fā)展等各個方面，長城高級中學(xué)的精益求精和苛求完美，都與長城汽車多年來沿襲的傳統(tǒng)一脈相承。而長城汽車多年來通過對教育的重視，對員工的重視，以及對地方經(jīng)濟(jì)和教育的反哺，更是將企業(yè)社會責(zé)任的踐行，演繹成為具有長城特色的可持續(xù)發(fā)展之道。